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Referent: @lobodingbauer
Lothar: Was ist für euch gute Gesprächsführung?
- rote Fäden aufsammeln
- persönlichen Hintergrund beleuchten, zusätzlich zum Fachlichen
- gute Vorbereitung, Zielverfolgung & Nachfragen
- taktisch naiv fragen
- Wissensschatz für aktuelles Thema nutzen
- Anwalt der Hörer_innen sein
- Interviewpartner gleichberechtigt behandeln & zu langen Fragen anregen
- Antworten durch passende Nachfragen vertiefen
- vom Interviewer lernen & dem Interviewer was beibringen
- Abschweifen zulassen, aber sanft wieder einfangen
- ausreden lassen
- Neugier, Interesse & Willen zum Verständnis zeigen
- ins Detail gehen & Metaebene analysieren
- hörbares Wohlgefühl erzeugen, Mikrofon vergessen machen
- offene, knappe Fragen stellen, Mut zur Pause & zum Verschlucken der zweiten Halbfrage
- wohlwollende Fragen stellen, aber “am Ärmel festhalten”, wenn’s inhaltlich passt
- Rückfragen zulassen & beantworten
Was findet ihr nicht gut?
- Recherche- & Faktenfragen
- Vorstellung von Neuem nur unter Verkaufsaspekt
- Wiederholungen
- Halbfragen & Pseudoalternativen hinterher schieben
- nuscheln, essen, zu leise reden
- Behauptungen nicht hinterfragen
Tipps & Tricks für gute Gesprächsführung
- eher Stichpunkte vorbereiten, als konkrete Fragen
- wenn Fakten- & Recherchefragen, dann auf Interviewpartner beziehen
- wenn heiße Luft: “Habe ich sie richtig verstanden, dass $falsch_zusammengefasst?”
- Interviewpartner anschauen & Mimik nutzen
- technischen Ablauf vor Interview klären, Schneiden anbieten
- unsicheren Gesprächspartnern einige Fragen schicken & Antworten vorformulieren lassen
- Spielfelder & -figuren nutzen, um Abschweifen zu visualisieren
- zu starke Abschweifung mit Angebot für weitere Folge einfangen
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